Szkolenie bazowe – kwalifikacyjne – hybrydowe: MEDIACJE & ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM

W tym układzie uczestnicy mogą wziąć udział online (Teoria) oraz stacjonarnie (PRAKTYKA)
Udział w dwóch modułach szkoleniach pozwala uzyskać kwalifikacje do wykonywania zawodu mediatora zgodnie z UCHWAŁĄ NR 1/2023 SPOŁECZNEJ RADY DO SPRAW ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA SPORÓW PRZY MINISTRZE SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 23 marca 2023 w sprawie przyjęcia standardów szkolenia mediatorów.
Załącznik nr 1 do Protokołu z 13 posiedzenia Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z dnia 23.03.2023 r.

W programie szkolenia uwzględniono aktualne zmiany w przepisach dotyczących mediacji.

Formułę szkolenia oferujemy w najbliższych terminach:
Najbliższe terminy:

• Teoria- online w dniach:
• 9-10 września 2023r.

• Praktyka – stacjonarnie KRAKÓW w dniach:
• 16-17 września 2023r.

Zajęcia odbywają się w godzinach 9.00- 17.00 (łącznie 30h) + spotkanie podsumowujące z mentoringiem online + e-learning (16h)

Program szkolenia:
Moduł 1 TEORIA
Będzie poświęcony kwestiom psychologicznym i kompetencyjnym w zakresie zarządzania konfliktami w różnych grupach. Uczestnicy nabędą wiedzę na temat mechanizmów i dynamiki konfliktów oraz umiejętności wykorzystywania praktycznych narzędzi do zmiany stylu komunikacji członków konfliktu.

Moduł 2 PRAKTYKA
Będzie poświęcony prawnym i organizacyjnym aspektom prowadzenia mediacji. Uczestnicy poznają
praktyczne narzędzia i techniki stosowane w zawodzie mediatora.

Moduł 1

1. Podstawy psychologii emocji, temperamentu, różnic indywidualnych w kontekście pracy mediatora.
2. Zarządzanie konfliktem. Rodzaje i etapy powstawania i trwania konfliktów.
3. Dynamika i mechanizmy działające w sytuacjach konfliktowych.
4. Psychologiczne aspekty sporów, mediacji i negocjacji.
5. Komunikacja interpersonalna w sytuacji konfliktu. Bariery komunikacyjne i sposoby pracy z oporem.
6. Techniki komunikacji i asertywności w mediacji. Trening umiejętności.
7. Elementy teorii negocjacji i technik wywierania wpływu w procesie mediacji.
8. Osoba mediatora – wymagania, profil kompetencyjny, wiedza i umiejętności.

Moduł 2

1. Zasady mediacji i rola mediatora w praktyce.
2. Monolog mediatora- zagadnienie teoretyczne i trening umiejętności.
3. Kontrakt i budowanie atmosfery zaufania.
4. Etapy mediacji.
5. Symulacje części mediacji: tworzenie zaproszeń, umawianie stron, spotkania wstępne.
6. Wskazania i przeciwwskazania do mediacji.
7. Prawne aspekty prowadzenia mediacji.
8. Zasady konstruowania ugód: prezentacja ogólna i ćwiczenia praktyczne.
9. Sporządzanie dokumentacji do sądów, współpraca z pełnomocnikami stron, ćwiczenia praktyczne.
   Inwestycja:
   Moduł 1: 900 zł.
   Moduł 2: 900 zł.

Szkolenie bazowe / hybrydowe składa się z:

• 16 h zajęć na żywo online I moduł
• 16 h zajęć stacjonarnie II moduł
• 6h pracy własnej nad dokumentacją własną oraz spotkanie podsumowujące z superwizją
• 10h e-learningu z mentoringiem

Łącznie szkolenie składa się z 48h zegarowych.

Zgłoszenia:
Wypełniony Formularz zgłoszeniowy prosimy wysłać na adres: kontakt@mediatorzy-polscy.eu
Pytania prosimy kierować na powyższy adres e-mail, drogą telefoniczną: 791 397 014 bądź poprzez
formularz kontaktowy (dostępny w zakładce Kontakt)

Potwierdzenie udziału w szkoleniu:
Szkolenie kończy się testem sprawdzającym wiedzę teoretyczną i praktyczną Uczestników szkolenia.
Po ukończeniu szkolenia i spełnieniu warunków zaliczenia Uczestnicy otrzymują zaświadczenie zgodne z zasadami MEN.

PROWADZNIE:
dr Anna K. Duda-Machejek– doktor nauk społecznych, mediator, pedagog, doradca zawodowy, coach, tutor, członek zarządu Stowarzyszenia Mediatorzy Polscy.
Pracownik naukowy Uniwersytetu Pedagogicznego im. KEN w Krakowie w Instytucie Nauk o Wychowaniu, kierownik zespołu doradczego w Akademii Rodzica przy przedszkolu Samorządowym nr 82 w Krakowie. Absolwentka Uniwersytetu Pedagogicznego, Akademii Górniczo-Hutniczej i Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.

Posiada doświadczenie korporacyjne na stanowisku kierowniczym oraz wieloletnie
doświadczenie w pracy oświatowej. Mediacjami zajmuje się ponad 10 lat. W tym czasie zdobyła praktykę jako mediator w sprawach cywilnych, rodzinnych i oświatowych. W pracy naukowo- badawczej szczególną uwagę poświeciła mediacjom szkolnym i rówieśniczym, i w tym obszarze realizuje projekty współpracując ze szkołami i innymi instytucjami edukacyjnymi na terenie całego kraju.
Jest inicjatorem i organizatorem projektów, konferencji, warsztatów i różnego rodzaju eventów
związanych z tematyką mediacji, ale te twórczością i kreatywnością, rozwojem osobistym,
karierą, kreowaniem przyszłości, rozwiązywaniem konfliktów, rozwijaniem kompetencji
społecznych, komunikacyjnych, organizacyjnych, biznesowych i innych. Jest autorką wielu
publikacji naukowych i popularno-naukowych z zakresu mediacji, coachingu i innych innowacji
w edukacji. Jako członek Stowarzyszenia podejmuje działania na rzecz promocji i rozwoju
mediacji w Polsce, wyrażając tym samym przekonanie, że mediacja naprawia relacje i buduje
zrozumienie między ludźmi.