Mediacje & Zarządzanie konfliktem
Szkolenie bazowe – kwalifikacyjne: Szkolenie 2: modułowe: W tym układzie Uczestnicy mogą wziąć udział w jednym wybranym module. Udział w dwóch modułach szkoleniach pozwala uzyskać kwalifikacje do wykonywania zawodu mediatora zgodnie z UCHWAŁĄ NR 1/2023 SPOŁECZNEJ RADY DO SPRAW ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA SPORÓW PRZY MINISTRZE SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 23 marca 2023 w sprawie przyjęcia standardów szkolenia mediatorów. Załącznik nr 1 do Protokołu z 13 posiedzenia Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z dnia 23.03.2023 r.. W programie szkolenia uwzględniono aktualne zmiany w przepisach dotyczących mediacji Formułę szkolenia w formie online oferujemy w dwóch trybach: Najbliższe terminy: Szkolenie online – dzienne: I edycja: 3-6.04.2023 r. i 13-14.04.2023 r. II edycja: 9-10.05.2023 r. i 16-17.05.2023 r. 2. Szkolenie online – weekendowe: 3-4.06.2023 i 10-11.06.2023 Zajęcia odbywają się w godzinach 9.00 – 17.00 (łącznie 30h) + spotkanie podsumowujące z mentoringiem online + e-learning (16h) Program szkolenia: Moduł 1 Będzie poświęcony kwestiom psychologicznym i kompetencyjnym w zakresie zarządzania konfliktami w różnych grupach. Uczestnicy nabędą wiedzę na temat mechanizmów i dynamiki konfliktów oraz umiejętności wykorzystywania praktycznych narzędzi do zmiany stylu komunikacji członków konfliktu. Moduł 2 jest poświęcony prawnym i organizacyjnym aspektom prowadzenia mediacji. Uczestnicy poznają praktyczne narzędzia i techniki stosowane w zawodzie mediatora. Moduł 1 Podstawy psychologii emocji, temperamentu, różnic indywidualnych w kontekście pracy mediatora. Zarządzanie konfliktem. Rodzaje i etapy powstawania i trwania konfliktów. Dynamika i mechanizmy działające w sytuacjach konfliktowych. Psychologiczne aspekty sporów, mediacji i negocjacji. Komunikacja interpersonalna w sytuacji konfliktu. Bariery komunikacyjne i sposoby pracy z oporem. Techniki komunikacji i asertywności w mediacji. Trening umiejętności. Elementy teorii negocjacji i technik wywierania wpływu w procesie mediacji. Osoba mediatora ? wymagania, profil kompetencyjny, wiedza i umiejętności. Moduł 2 Zasady mediacji i rola mediatora w praktyce. Monolog mediatora – zagadnienie teoretyczne i trening umiejętności. Kontrakt i budowanie atmosfery zaufania. Etapy mediacji. Symulacje części mediacji: tworzenie zaproszeń, umawianie stron, spotkania wstępne. Wskazania i przeciwwskazania do mediacji. Prawne aspekty prowadzenia mediacji. Zasady konstruowania ugód: prezentacja ogólna i ćwiczenia praktyczne. Sporządzanie dokumentacji do sądów, współpraca z pełnomocnikami stron, ćwiczenia praktyczne. Inwestycja: Moduł 1: 949 zł Moduł 2: 949 zł Całe szkolenie bazowe: 1898 zł Szkolenie bazowe składa się z: 30h zajęć na żywo online 6h pracy własnej nad dokumentacją własną oraz spotkanie podsumowujące z superwizją 10h e-learningu z mentoringiem Bonusowe szkolenie – Zarządzanie stresem (online 8h) Łącznie szkolenie składa się z 46h zegarowych. Zgłoszenia: Wypełniony Formularz zgłoszeniowy prosimy wysłać na adres: kontakt@mediatorzy-polscy.eu Pytania prosimy kierować na powyższy adres e-mail, drogą telefoniczną: 791 397 014 bądź poprzez formularz kontaktowy (dostępny w zakładce Kontakt) Potwierdzenie udziału w szkoleniu: Szkolenie kończy się testem sprawdzającym wiedzę teoretyczną i praktyczną Uczestników szkolenia. Po ukończeniu szkolenia i spełnieniu warunków zaliczenia Uczestnicy otrzymują zaświadczenie zgodne z zasadami MEN.